LSP EDUKIA Sukses Gelar Sertifikasi TOT OBE Online untuk Dosen dan Trainer Pendidikan Tinggi
LSP EDUKIA Sukses Gelar Sertifikasi TOT OBE Online untuk Dosen dan Trainer Pendidikan Tinggi Sukses Gelar Sertifikasi TOT OBE Online LSP EDUKIA kembali membuktikan komitmennya dalam peningkatan kualitas pendidik melalui penyelenggaraan Uji Sertifikasi Training of Trainer (TOT) Outcome Based Education (OBE) secara daring pada tanggal 19–21 Juni 2025. Kegiatan ini menjadi langkah nyata dalam mendukung penguatan kompetensi tenaga pendidik di era pembelajaran berbasis capaian hasil belajar. Uji Sertifikasi TOT OBE Diikuti oleh Puluhan Akademisi Sebanyak 54 peserta dari berbagai perguruan tinggi di Indonesia turut ambil bagian dalam uji kompetensi ini setelah sebelumnya mengikuti pelatihan TOT OBE. Selama tiga hari pelaksanaan, peserta mengikuti dua skema penilaian utama: Ujian Tulis, untuk mengukur pemahaman mendalam terkait prinsip OBE, mulai dari penyusunan Capaian Pembelajaran Lulusan (CPL), CPMK, RPS OBE, hingga strategi asesmen berbasis capaian. Wawancara Kompetensi, sebagai evaluasi langsung terhadap keterampilan peserta dalam menerapkan pendekatan OBE secara teknis di lingkungan akademik. Raih Sertifikat CLOT sebagai Pengakuan Kompetensi Resmi Peserta yang dinyatakan kompeten dalam kedua skema ujian berhak memperoleh sertifikat resmi dengan gelar non-akademik CLOT (Certified Learning Outcome Trainer) dari LSP EDUKIA. Sertifikat ini menjadi bukti pengakuan atas kapabilitas dosen dan pelatih dalam merancang, mengimplementasikan, serta mengevaluasi kurikulum OBE secara profesional. “Uji sertifikasi ini menjadi tolak ukur apakah Bapak/Ibu sudah menguasai materi dan siap menjadi trainer di unitnya masing-masing. Harapannya, peserta bisa memberikan kontribusi nyata dalam penyusunan kurikulum berbasis luaran di institusinya,” ujar Bapak Agung Yulianto, M.Si, selaku Ketua LSP EDUKIA. Antusiasme Tinggi: Tanda Kesiapan Akademisi Hadapi Transformasi Kurikulum Selama proses uji kompetensi berlangsung, antusiasme peserta menjadi indikator kuat bahwa transformasi kurikulum berbasis learning outcomes sangat dibutuhkan. LSP EDUKIA pun berkomitmen untuk terus menghadirkan program pelatihan dan sertifikasi kompetensi yang selaras dengan kebutuhan pendidikan tinggi saat ini, baik secara nasional maupun internasional. Jangan Lewatkan Agenda Sertifikasi Lain dari LSP EDUKIA! Bagi Anda yang ingin meningkatkan kapabilitas dan mendapatkan pengakuan kompetensi resmi, berikut adalah pelatihan dan sertifikasi terbaru dari LSP EDUKIA: Juli: Pelatihan dan Sertifikasi Lead Implementer SPMI Terintegrasi ISO 21001:2018 Agustus: Pelatihan dan Sertifikasi Implementer Tata Kelola Organisasi Perguruan Tinggi Agustus: Pelatihan dan Sertifikasi Training of Trainer OBE Gelombang 2 Ingin Jadi Trainer Profesional di Bidang OBE? Segera tingkatkan kompetensi Anda dan raih sertifikasi resmi bersama LSP EDUKIA. Kunjungi website kami di www.lspedukia.id untuk informasi jadwal pelatihan dan pendaftaran.Hubungi tim kami sekarang dan jadilah bagian dari transformasi mutu pendidikan tinggi di Indonesia!
Perbedaan Sertifikasi LSP P1, P2, dan P3: Memahami Setiap Tingkat Kompetensi
Perbedaan Sertifikasi LSP P1, P2, dan P3: Memahami Setiap Tingkat Kompetensi Sertifikasi Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) memiliki tiga tingkat berbeda: P1, P2, dan P3. Masing-masing tingkat ini menguji kemampuan dan pengetahuan yang berbeda sesuai dengan level pengalaman dan keahlian yang dibutuhkan dalam dunia profesional. Artikel ini akan mengulas perbedaan utama antara LSP P1, P2, dan P3, serta pentingnya bagi karier Anda. Lingkup Kompetensi yang Diuji Kategori LSP P1 berfokus pada kompetensi dasar untuk memulai karier dalam bidang tertentu. Uji kompetensi pada level ini lebih menekankan kemampuan praktis, seperti pengoperasian alat atau prosedur kerja yang sederhana. Sebaliknya, LSP P2 menguji kompetensi menengah yang mencakup kemampuan analisis, pengambilan keputusan, dan manajerial untuk menangani proyek atau tim. Untuk level tertinggi, LSP P3 menilai kemampuan tingkat lanjut dalam merancang strategi bisnis, pengambilan keputusan strategis, serta kepemimpinan di tingkat organisas Tingkat Kepentingan untuk Organisasi dan Individu Lembaga Sertifikasi Profesi P1 memiliki dampak yang lebih besar pada organisasi, terutama dalam hal pengembangan tenaga kerja baru. Sertifikasi ini memastikan bahwa karyawan memiliki kompetensi dasar yang dibutuhkan dalam pekerjaan mereka. Pada P2 dan P3 lebih penting bagi individu yang ingin meningkatkan posisi karier mereka. P2 dapat membuka peluang untuk promosi, sementara LSP P3 dapat membantu mencapai posisi manajerial dan strategis yang lebih tinggi. Jenis Sertifikasi Setiap tingkat LSP menawarkan jenis sertifikasi yang berbeda: P1: Sertifikasi dasar (misalnya, operator mesin atau teknisi). P2: Sertifikasi menengah (seperti manajer proyek atau supervisor). Sedangkan, P3: Sertifikasi tingkat lanjut untuk posisi strategis (seperti manajer senior atau konsultan Persyaratan dan Kualifikasi P1 tidak memiliki persyaratan yang ketat selain usia dan pendidikan dasar. Sebaliknya, LSP P2 dan P3 memiliki kualifikasi yang lebih tinggi, termasuk pengalaman kerja relevan dan pendidikan lanjutan. Tingkat Kesulitan Kesulitan pada LSP P1 relatif lebih mudah, berfokus pada keterampilan teknis dasar. Sedangkan, P2 menuntut keterampilan analisis yang lebih tinggi dan pengambilan keputusan dalam situasi kompleks, sementara LSP P3 menguji kemampuan untuk merancang dan menerapkan kebijakan bisnis. Profil Peserta Uji Kompetensi Profil Peserta LSP P1 biasanya pemula atau mereka yang baru memasuki dunia kerja. Sedangkan, partisipan LSP P2 memiliki pengalaman lebih banyak dan berusaha meningkatkan keterampilan mereka. Peserta LSP P3 umumnya sudah berpengalaman dan menginginkan pengakuan formal untuk kemajuan karier mereka. Biaya Ujian Pembayaran biaya ujian untuk LSP P1 lebih terjangkau dibandingkan dengan LSP P2 dan P3, yang lebih mahal karena tingkat kesulitan dan waktu yang dibutuhkan untuk penyelenggaraan ujian. Perpanjangan Sertifikasi Masa berlaku P1 lebih singkat dibandingkan LSP P2 dan P3, yang biasanya berlaku lebih lama mengingat tingkat keahlian yang lebih tinggi yang disertifikasi. LSP P1, P2, dan P3 memiliki tujuan yang berbeda dalam pengembangan karier dan kompetensi profesional. Memilih sertifikasi yang sesuai dengan level karier Anda akan memberikan manfaat yang maksimal, baik bagi pengembangan diri maupun organisasi tempat Anda bekerja. Jangan lewatkan kesempatan untuk meningkatkan kompetensi Anda! Pilih level LSP yang sesuai dan dapatkan sertifikasi untuk memajukan karier Anda di dunia profesional. Hubungi kami di LSP Edukia untuk informasi lebih lanjut dan persiapkan ujian sertifikasi Anda sekarang!
