Sertifikasi Auditor Internal ISO/IEC 17025:2017 dari LSP EDUKIA
Mengapa Kompetensi Auditor Internal Sangat Penting? Ingin meningkatkan kompetensi di bidang audit laboratorium? Sertifikasi Auditor Internal ISO/IEC 17025:2017 dari LSP EDUKIA adalah jawabannya. Sertifikasi ini untuk mendukung profesional laboratorium dalam memahami dan menerapkan sistem manajemen mutu berbasis standar internasional. Sebagai lembaga sertifikasi profesi yang berfokus pada dunia laboratorium, LSP Edukia Global Cendekia kembali menggelar sertifikasi kompetensi untuk skema Auditor Internal ISO/IEC 17025:2017. Pelaksanaan Sertifikasi oleh LSP EDUKIA LSP Edukia Global Cendekia sebagai lembaga sertifikasi profesi yang terlisensi BNSP, kembali mengadakan sertifikasi kompetensi untuk skema Auditor Internal ISO/IEC 17025:2017.LSP Edukia menyelenggarakan kegiatan ini secara luring (tatap muka) pada Jumat, 11 Juli 2025, di Hotel Patra, Jakarta oleh asesor yang telah tersertifikasi dan memiliki lisensi resmi dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP), sehingga menjamin objektivitas dan kualitas penilaian kompetensi. Para peserta berasal dari berbagai institusi laboratorium, baik di bidang pendidikan, kesehatan, industri, maupun riset. Ruang Lingkup Materi dan Metodologi Asesmen Skema ini mencakup berbagai aspek penting dalam pelaksanaan audit internal laboratorium, seperti: Pemahaman terhadap prinsip dasar dan klausul dalam ISO/IEC 17025:2017 Teknik pelaksanaan audit internal dan analisis ketidaksesuaian Penyusunan dokumen audit, termasuk checklist dan laporan hasil audit Simulasi praktik audit sebagai pengujian kemampuan teknis Metode Asesmen dalam Sertifikasi Dalam pelaksanaannya, peserta akan melalui tiga metode asesmen utama: Ujian Tulis, untuk mengukur pemahaman konsep ISO/IEC 17025 Wawancara Terstruktur, untuk menilai pemahaman dan pengambilan keputusan Simulasi Praktik Audit, untuk menilai kemampuan teknis dan implementatif Setiap metode dirancang untuk memberikan penilaian menyeluruh terhadap kompetensi peserta dalam peran sebagai auditor internal. Hasil dan Pengakuan Sertifikasi Asesor menyatakan seluruh peserta kompeten setelah melalui rangkaian asesmen. Selain itu, sertifikat yang diterbitkan oleh LSP EDUKIA bersifat nasional dan internasional, serta menjadi bukti sah kompetensi sebagai Auditor Internal di lingkungan laboratorium. Komitmen LSP EDUKIA untuk SDM Laboratorium Penyelenggaraan program ini menunjukkan komitmen berkelanjutan LSP EDUKIA dalam mencetak sumber daya manusia laboratorium yang profesional dan kompeten. Oleh karena itu, dengan mengacu pada regulasi Komite Akreditasi Nasional (KAN), LSP EDUKIA terus mendukung peningkatan mutu tenaga kerja laboratorium agar siap bersaing secara global dan memenuhi standar industri yang berlaku. Siap Jadi Auditor Internal Bersertifikat? Jika Anda tertarik untuk mengikuti sertifikasi ini, kunjungi situs resmi kami di www.lspedukia.id untuk informasi lengkap mengenai jadwal, persyaratan, dan alur pendaftaran. Untuk komunikasi langsung, Anda juga bisa menghubungi tim kami melalui WhatsApp dengan klik tautan berikut: Hubungi Admin LSP EDUKIA. Sertifikasi Auditor Internal ISO/IEC 17025:2017 dari LSP EDUKIA tidak hanya memberikan pengakuan kompetensi, tetapi juga menjadi investasi penting bagi tenaga laboratorium yang ingin berkontribusi lebih dalam menjaga mutu dan akreditasi lembaga. Tingkatkan kredibilitas dan kompetensi profesional Anda dengan mengikuti sertifikasi resmi dari LSP EDUKIA. Bersama LSP EDUKIA, jadilah bagian dari generasi tenaga laboratorium yang unggul, profesional, dan tersertifikasi.
LSP EDUKIA Sukses Gelar Sertifikasi TOT OBE Online untuk Dosen dan Trainer Pendidikan Tinggi
LSP EDUKIA Sukses Gelar Sertifikasi TOT OBE Online untuk Dosen dan Trainer Pendidikan Tinggi Sukses Gelar Sertifikasi TOT OBE Online LSP EDUKIA kembali membuktikan komitmennya dalam peningkatan kualitas pendidik melalui penyelenggaraan Uji Sertifikasi Training of Trainer (TOT) Outcome Based Education (OBE) secara daring pada tanggal 19–21 Juni 2025. Kegiatan ini menjadi langkah nyata dalam mendukung penguatan kompetensi tenaga pendidik di era pembelajaran berbasis capaian hasil belajar. Uji Sertifikasi TOT OBE Diikuti oleh Puluhan Akademisi Sebanyak 54 peserta dari berbagai perguruan tinggi di Indonesia turut ambil bagian dalam uji kompetensi ini setelah sebelumnya mengikuti pelatihan TOT OBE. Selama tiga hari pelaksanaan, peserta mengikuti dua skema penilaian utama: Ujian Tulis, untuk mengukur pemahaman mendalam terkait prinsip OBE, mulai dari penyusunan Capaian Pembelajaran Lulusan (CPL), CPMK, RPS OBE, hingga strategi asesmen berbasis capaian. Wawancara Kompetensi, sebagai evaluasi langsung terhadap keterampilan peserta dalam menerapkan pendekatan OBE secara teknis di lingkungan akademik. Raih Sertifikat CLOT sebagai Pengakuan Kompetensi Resmi Peserta yang dinyatakan kompeten dalam kedua skema ujian berhak memperoleh sertifikat resmi dengan gelar non-akademik CLOT (Certified Learning Outcome Trainer) dari LSP EDUKIA. Sertifikat ini menjadi bukti pengakuan atas kapabilitas dosen dan pelatih dalam merancang, mengimplementasikan, serta mengevaluasi kurikulum OBE secara profesional. “Uji sertifikasi ini menjadi tolak ukur apakah Bapak/Ibu sudah menguasai materi dan siap menjadi trainer di unitnya masing-masing. Harapannya, peserta bisa memberikan kontribusi nyata dalam penyusunan kurikulum berbasis luaran di institusinya,” ujar Bapak Agung Yulianto, M.Si, selaku Ketua LSP EDUKIA. Antusiasme Tinggi: Tanda Kesiapan Akademisi Hadapi Transformasi Kurikulum Selama proses uji kompetensi berlangsung, antusiasme peserta menjadi indikator kuat bahwa transformasi kurikulum berbasis learning outcomes sangat dibutuhkan. LSP EDUKIA pun berkomitmen untuk terus menghadirkan program pelatihan dan sertifikasi kompetensi yang selaras dengan kebutuhan pendidikan tinggi saat ini, baik secara nasional maupun internasional. Jangan Lewatkan Agenda Sertifikasi Lain dari LSP EDUKIA! Bagi Anda yang ingin meningkatkan kapabilitas dan mendapatkan pengakuan kompetensi resmi, berikut adalah pelatihan dan sertifikasi terbaru dari LSP EDUKIA: Juli: Pelatihan dan Sertifikasi Lead Implementer SPMI Terintegrasi ISO 21001:2018 Agustus: Pelatihan dan Sertifikasi Implementer Tata Kelola Organisasi Perguruan Tinggi Agustus: Pelatihan dan Sertifikasi Training of Trainer OBE Gelombang 2 Ingin Jadi Trainer Profesional di Bidang OBE? Segera tingkatkan kompetensi Anda dan raih sertifikasi resmi bersama LSP EDUKIA. Kunjungi website kami di www.lspedukia.id untuk informasi jadwal pelatihan dan pendaftaran.Hubungi tim kami sekarang dan jadilah bagian dari transformasi mutu pendidikan tinggi di Indonesia!
Tingkatkan Kompetensi SDM Laboratorium Melalui Sertifikasi Lead Implementer ISO/IEC 17025:2017 dari LSP Edukasi Global Cendekia
Tingkatkan Kompetensi SDM Laboratorium Melalui Sertifikasi Lead Implementer ISO/IEC 17025:2017 dari LSP Edukasi Global Cendekia Pendahuluan: Pentingnya Sertifikasi ISO/IEC 17025:2017 bagi Mutu Laboratorium Dalam rangka meningkatkan kualitas laboratorium pengujian dan kalibrasi di Indonesia, penerapan standar ISO/IEC 17025:2017 menjadi sebuah keharusan. Oleh karena itu, untuk mengimplementasikan standar ini secara efektif membutuhkan tenaga profesional yang berkompeten sebagai Lead Implementer. Untuk menjawab kebutuhan ini, LSP Edukasi Global Cendekia menggelar program sertifikasi kompetensi Lead Implementer ISO/IEC 17025:2017 yang melibatkan peserta dari berbagai sektor—mulai dari instansi pemerintah, swasta, hingga perguruan tinggi. Rangkaian Kegiatan Sertifikasi: Pelatihan dan Uji Kompetensi Pelatihan Teknis (23–25 April 2025) Program pelatihan intensif berlangsung dari tanggal 23 hingga 25 April 2025 dengan format hybrid learning. Sebagian peserta hadir langsung di FTSP Universitas Islam Indonesia (UII) Yogyakarta, sementara lainnya mengikuti sesi secara daring. Adapun materi pelatihan mencakup: Pemahaman mendalam terhadap prinsip dan klausul ISO/IEC 17025:2017 Teknik menyusun dokumen sistem manajemen mutu laboratorium Audit internal serta manajemen risiko laboratorium Simulasi penerapan dan pembahasan studi kasus nyata Instruktur tersertifikasi dan berpengalaman akan memandu pelatihan ini, yang telah mendampingi berbagai institusi dalam implementasi sistem mutu laboratorium. Uji Sertifikasi (30 April 2025) Selanjutnya, ujian sertifikasi terselenggara secara online pada tanggal 30 April 2025 dan diikuti oleh 15 peserta dari seluruh Indonesia, mulai dari Sumatera hingga Jayapura. Adapun proses asesmen oleh asesor resmi dari LSP Edukasi Global Cendekia, menggunakan metode sebagai berikut: Ujian tertulis Ujian lisan berbasis studi kasus dan praktik Penutupan Acara & Testimoni Peserta Sambutan dari Ketua LSP Edukasi Global Cendekia menjadi penutup kegiatan yang menyampaikan apresiasi atas antusiasme peserta. Selanjutnya, ia menekankan pentingnya membangun ekosistem laboratorium yang profesional dan berstandar internasional. Tidak hanya itu, tetapi juga untuk siap beradaptasi dengan perkembangan teknologi dan regulasi global. Dalam sesi testimoni, para peserta menyatakan bahwa pelatihan ini sangat membantu mereka dalam memahami dan menerapkan standar ISO/IEC 17025 secara praktis. Format pembelajaran campuran (daring dan luring) juga dinilai efektif dan menarik. Komitmen dalam Meningkatkan Standar Mutu Laboratorium Indonesia Program sertifikasi ini mencerminkan komitmen nyata LSP Edukasi Global Cendekia dalam mempercepat peningkatan kompetensi SDM laboratorium di Indonesia. Oleh karena itu, dengan adanya pelatihan berkualitas dan sertifikasi yang profesional, peserta dapat menjadi agen perubahan dalam mendukung akreditasi laboratorium sesuai standar internasional. Ingin Meningkatkan Mutu Laboratoriummu? Jangan lewatkan kesempatan emas untuk mendapatkan sertifikasi kompetensi Lead Implementer ISO/IEC 17025:2017 bersama LSP Edukia! Oleh karena itu, Kunjungi LSP Edukia dan daftarkan dirimu untuk pelatihan berikutnya!
Pengertian dan Manfaat Sertifikasi Profesi untuk Meningkatkan Keterampilan Karir Profesional
Pengertian dan Manfaat Sertifikasi Profesi untuk Meningkatkan Karir Profesional Apa Itu Pendidikan Profesi dan Sertifikasi Profesi? Pendidikan profesi adalah jenjang pendidikan lanjutan setelah sarjana yang dirancang untuk mempersiapkan individu dengan keterampilan dan pengetahuan khusus di bidang tertentu. Contohnya termasuk pendidikan profesi bagi guru, dokter, akuntan, dan lainnya. Di sisi lain, sertifikasi profesi adalah tanda pengakuan terhadap kompetensi seseorang dalam bidang pekerjaan tertentu, seperti manajemen risiko atau akuntansi. Sertifikasi ini oleh Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) yang terakreditasi oleh Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP), menjamin bahwa seseorang memenuhi standar kompetensi. Jenis-Jenis Sertifikasi Profesi Sertifikasi profesi terdiri dari tiga jenis utama: Sertifikasi Perusahaan (Internal): Sertifikasi oleh perusahaan untuk memenuhi kebutuhan internal organisasi. Sertifikasi Produk Spesifik: Khusus untuk produk atau teknologi tertentu yang relevan dengan industri, khususnya dalam bidang teknologi. Sertifikasi Profesi: Memfokuskan pada kompetensi dalam pekerjaan yang memerlukan keterampilan khusus dan telah terakui di tingkat nasional maupun internasional. Mengapa Sertifikasi Profesi Itu Penting? Sertifikasi profesi memainkan peran penting dalam menghadapi persaingan di pasar global, terutama dalam Masyarakat Ekonomi ASEAN (MEA). Sertifikasi memberikan pengakuan kompetensi yang tidak hanya diakui di tingkat nasional, tetapi juga internasional. Selain itu, sertifikasi juga membuka peluang karir yang lebih luas dan meningkatkan profesionalisme di bidang tertentu. Manfaat Sertifikasi Profesi bagi Industri dan Tenaga Kerja Bagi Industri: Memastikan bahwa produk atau layanan yang berasal dari tenaga kerja yang kompeten. Membantu proses rekrutmen dan pengembangan sumber daya manusia berbasis kompetensi yang sesuai dengan standar industri. Bagi Tenaga Kerja / Profesional: Meningkatkan kredibilitas dan kepercayaan diri dalam menjalankan tugas profesional. Membuka peluang karir yang lebih besar dan mempercepat promosi di pasar tenaga kerja. Mendapatkan pengakuan kompetensi lintas sektor dan negara, memperluas jangkauan profesional. Kelebihan Sertifikasi Profesi Meningkatkan daya saing di pasar kerja yang semakin kompetitif. Memastikan kompetensi telah memiliki pengakuan secara nasional dan internasional. Memperluas peluang karir serta meningkatkan kredibilitas profesional di tingkat global. Tingkatkan Daya Saing dan Karir Anda dengan Sertifikasi Profesi! Sertifikasi profesi adalah langkah strategis untuk meningkatkan keterampilan dan menghadapi tantangan dunia kerja yang semakin kompetitif, baik di tingkat nasional maupun internasional. Dengan sertifikasi yang telah diakui secara global, Anda dapat membuka berbagai peluang karir yang lebih luas dan membuktikan kompetensi Anda di pasar kerja yang semakin berkembang. Oleh karena itu, ambil langkah pertama dalam meningkatkan karir Anda!Daftarkan diri Anda untuk mengikuti program sertifikasi profesi melalui LSP Edukia dan buka peluang karir yang lebih cerah. Klik di sini untuk informasi lebih lanjut dan mulai perjalanan karir profesional Anda hari ini!
Manfaat Sertifikasi Profesi untuk Karier dan Pengembangan Diri
Manfaat Sertifikasi Profesi untuk Karier dan Pengembangan Diri Apa Itu Sertifikasi Profesi? Sertifikasi profesi adalah pengakuan formal atas kemampuan, pengetahuan, dan keterampilan seseorang dalam bidang tertentu oleh lembaga sertifikasi yang telah memiliki pengakuan oleh industri. Oleh karena itu, sertifikasi ini memastikan bahwa seorang profesional memiliki standar kompetensi untuk berkontribusi di bidang tersebut, memberikan kepercayaan lebih pada klien, dan membuka peluang karier yang lebih luas. Kenapa Sertifikasi Profesi Penting? Sertifikasi profesi memberikan pengakuan atas kemampuan dan keahlian dalam profesi tertentu. Selain itu, sertifikasi ini membuka berbagai peluang dan manfaat. Dalam artikel ini, kita akan membahas berbagai manfaat sertifikasi profesi yang perlu kamu ketahui. 1. Meningkatkan Peluang Karir Sertifikasi profesi meningkatkan peluang karir dengan menunjukkan bahwa kamu memiliki keahlian di bidang tertentu. Sertifikasi menjadi nilai tambah yang membedakanmu dari kandidat lainnya, memberi peluang lebih besar untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan. 2. Meningkatkan Kredibilitas Profesional Sertifikasi profesi menambah kredibilitas, membuktikan bahwa kamu telah melalui ujian kompetensi yang diakui oleh badan sertifikasi terkemuka. Dengan memiliki sertifikasi, kamu menunjukkan bahwa kamu terpercaya dan memiliki kompetensi dalam pekerjaan. 3. Meningkatkan Keahlian dan Pengetahuan Proses untuk mendapatkan sertifikasi meningkatkan pemahaman dan kemampuan di bidang tertentu. Oleh karena itu, kamu akan memperoleh pengetahuan baru yang akan membuatmu lebih efektif dan efisien dalam pekerjaan. 4. Meningkatkan Gaji Dengan sertifikasi, kamu dapat meningkatkan potensi gaji. Hal ini karena banyak perusahaan menawarkan kompensasi lebih tinggi untuk karyawan yang memiliki sertifikasi karena mereka ‘memiliki’ keterampilan yang lebih tinggi dan lebih berharga. 5. Akses ke Pelatihan Lanjutan Bergabung dengan lembaga sertifikasi sering membuka akses ke pelatihan berkelanjutan. Hal ini karena pelatihan membantu memperbarui keterampilan dan pengetahuan agar tetap relevan di bidang yang berkembang. 6. Menghindari Kesenjangan Keterampilan Sertifikasi membantu menghindari kesenjangan keterampilan di pasar kerja. Dengan mengikuti ujian sertifikasi, kamu memastikan bahwa keterampilan yang kamu miliki sesuai dengan standar yang dibutuhkan oleh industri. Oleh karena itu, kamu memiliki keterampilan yang perusahaan butuhkan. 7. Mengurangi Risiko Kesalahan Sertifikasi profesi mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan. Karena kamu sudah teruji oleh lembaga sertifikasi yang independen. Oleh sebab itu, ini menunjukkan bahwa kamu bekerja sesuai dengan standar yang diterima industri. Selain itu juga mengurangi potensi kesalahan yang dapat merugikan klien atau perusahaan. 8. Memperkuat Etika Profesional Sertifikasi biasanya datang dengan kode etik yang harus diikuti oleh pemegang sertifikat. Oleh sebab itu, Ini membantu memperkuat etika dan integritas dalam industri serta mendorong penerapan standar tinggi. 9. Meningkatkan Kepercayaan Diri Memiliki sertifikasi profesi memberikan rasa percaya diri yang lebih dalam pekerjaan. Dengan ini, pengetahuan bahwa keterampilanmu telah terverifikasi secara profesional memotivasi untuk bekerja dengan lebih baik dan menghadapi tantangan yang lebih besar. 10. Meningkatkan Profesionalisme Sertifikasi menunjukkan komitmenmu terhadap profesi dan pengembangan diri. Oleh karena itu, sertifikasi dapat meningkatkan citra profesional di mata rekan kerja, atasan, dan klien. Mengapa Sertifikasi Profesi Penting bagi Karir Kamu? Sertifikasi profesi memberikan banyak manfaat bagi pengembangan karirmu. Selain meningkatkan peluang kerja dan gaji, sertifikasi membantu meningkatkan kredibilitas, kemampuan, dan pengetahuan yang perlu untuk bekerja secara profesional. Jika kamu serius mengembangkan karir di bidang tertentu, mendapatkan sertifikasi profesi yang terverifikasi serta bisa menjadi langkah penting yang membawa keuntungan besar. Ingin memulai perjalanan sertifikasi profesi kamu? Daftar sekarang untuk memulai ujian sertifikasi LSP Edukia dan buktikan kemampuanmu untuk meraih kesuksesan lebih besar!
Perbedaan Sertifikasi LSP P1, P2, dan P3: Memahami Setiap Tingkat Kompetensi
Perbedaan Sertifikasi LSP P1, P2, dan P3: Memahami Setiap Tingkat Kompetensi Sertifikasi Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) memiliki tiga tingkat berbeda: P1, P2, dan P3. Masing-masing tingkat ini menguji kemampuan dan pengetahuan yang berbeda sesuai dengan level pengalaman dan keahlian yang dibutuhkan dalam dunia profesional. Artikel ini akan mengulas perbedaan utama antara LSP P1, P2, dan P3, serta pentingnya bagi karier Anda. Lingkup Kompetensi yang Diuji Kategori LSP P1 berfokus pada kompetensi dasar untuk memulai karier dalam bidang tertentu. Uji kompetensi pada level ini lebih menekankan kemampuan praktis, seperti pengoperasian alat atau prosedur kerja yang sederhana. Sebaliknya, LSP P2 menguji kompetensi menengah yang mencakup kemampuan analisis, pengambilan keputusan, dan manajerial untuk menangani proyek atau tim. Untuk level tertinggi, LSP P3 menilai kemampuan tingkat lanjut dalam merancang strategi bisnis, pengambilan keputusan strategis, serta kepemimpinan di tingkat organisas Tingkat Kepentingan untuk Organisasi dan Individu Lembaga Sertifikasi Profesi P1 memiliki dampak yang lebih besar pada organisasi, terutama dalam hal pengembangan tenaga kerja baru. Sertifikasi ini memastikan bahwa karyawan memiliki kompetensi dasar yang dibutuhkan dalam pekerjaan mereka. Pada P2 dan P3 lebih penting bagi individu yang ingin meningkatkan posisi karier mereka. P2 dapat membuka peluang untuk promosi, sementara LSP P3 dapat membantu mencapai posisi manajerial dan strategis yang lebih tinggi. Jenis Sertifikasi Setiap tingkat LSP menawarkan jenis sertifikasi yang berbeda: P1: Sertifikasi dasar (misalnya, operator mesin atau teknisi). P2: Sertifikasi menengah (seperti manajer proyek atau supervisor). Sedangkan, P3: Sertifikasi tingkat lanjut untuk posisi strategis (seperti manajer senior atau konsultan Persyaratan dan Kualifikasi P1 tidak memiliki persyaratan yang ketat selain usia dan pendidikan dasar. Sebaliknya, LSP P2 dan P3 memiliki kualifikasi yang lebih tinggi, termasuk pengalaman kerja relevan dan pendidikan lanjutan. Tingkat Kesulitan Kesulitan pada LSP P1 relatif lebih mudah, berfokus pada keterampilan teknis dasar. Sedangkan, P2 menuntut keterampilan analisis yang lebih tinggi dan pengambilan keputusan dalam situasi kompleks, sementara LSP P3 menguji kemampuan untuk merancang dan menerapkan kebijakan bisnis. Profil Peserta Uji Kompetensi Profil Peserta LSP P1 biasanya pemula atau mereka yang baru memasuki dunia kerja. Sedangkan, partisipan LSP P2 memiliki pengalaman lebih banyak dan berusaha meningkatkan keterampilan mereka. Peserta LSP P3 umumnya sudah berpengalaman dan menginginkan pengakuan formal untuk kemajuan karier mereka. Biaya Ujian Pembayaran biaya ujian untuk LSP P1 lebih terjangkau dibandingkan dengan LSP P2 dan P3, yang lebih mahal karena tingkat kesulitan dan waktu yang dibutuhkan untuk penyelenggaraan ujian. Perpanjangan Sertifikasi Masa berlaku P1 lebih singkat dibandingkan LSP P2 dan P3, yang biasanya berlaku lebih lama mengingat tingkat keahlian yang lebih tinggi yang disertifikasi. LSP P1, P2, dan P3 memiliki tujuan yang berbeda dalam pengembangan karier dan kompetensi profesional. Memilih sertifikasi yang sesuai dengan level karier Anda akan memberikan manfaat yang maksimal, baik bagi pengembangan diri maupun organisasi tempat Anda bekerja. Jangan lewatkan kesempatan untuk meningkatkan kompetensi Anda! Pilih level LSP yang sesuai dan dapatkan sertifikasi untuk memajukan karier Anda di dunia profesional. Hubungi kami di LSP Edukia untuk informasi lebih lanjut dan persiapkan ujian sertifikasi Anda sekarang!
